可能有一小部分開門窗加盟店的老板有這樣的感受，每天起早貪黑，累死累活，一年下來利潤不可觀。澳威品牌門窗廠家針對門窗加盟店經(jīng)營有了相關(guān)調(diào)研，發(fā)現(xiàn)經(jīng)營狀況不好的門窗加盟店主要存在以下幾個問題：

1、定位不清，無特色

很多人開門窗加盟店有一種從眾心理，就是看別人家的產(chǎn)品賣的好，自己也跟風(fēng)，甚至為了節(jié)約成本以次充好，結(jié)果就是自己的店面定位不準(zhǔn)，沒有自己的特色，店里的產(chǎn)品沒有一個賣得好的。

2、不做促銷活動無業(yè)績增長

促銷對于文具店引流拓客而言是重要的，然而有的文具店陷入這樣一種怪圈：顧客只在做促銷的時候才來，不做活動就不消費(fèi)，于是店面經(jīng)營變得千瘡百孔。

3、不注重服務(wù)及品牌宣傳

有的門窗加盟店只是作為門窗的地方，沒有任何企業(yè)品牌宣傳文化。消費(fèi)者進(jìn)店只買優(yōu)惠，感受不到店鋪的服務(wù)理念，店老板也是斤斤計(jì)較。

4、毫無規(guī)劃 原地踏步

規(guī)劃對于門窗加盟店的發(fā)展而言是重要的，然而有的門窗店就是走一步看一步，別說是年計(jì)劃，就是一個月的計(jì)劃也沒有。

5、沒專業(yè)經(jīng)營管理技巧及產(chǎn)品知識

很多加盟店老板自己不會管理、不專業(yè)，做不到管好店里的每個細(xì)節(jié)，也不去學(xué)習(xí)一些經(jīng)營門道及門窗專業(yè)知識，只是原地踏步。

6、沒有好的員工管理機(jī)制

雖然有的門窗加盟店規(guī)模比較大，店內(nèi)員工比較多，卻沒有沒有績效考核，也沒有學(xué)習(xí)計(jì)劃，店內(nèi)員工看不到個人發(fā)展前途，要么選擇妥協(xié)，要么走人。

7、老板固步自封、不思進(jìn)取

有的加盟商忽視學(xué)習(xí)的重要性，不思進(jìn)取。外部市場發(fā)生了什么，他根本不清楚。

以上七點(diǎn)，你的店占了幾條呢？

提醒廣大門窗代理商：店鋪的營銷模式、客戶管理、運(yùn)營方式、管理手段都是需要全面的升級與進(jìn)步的，要清楚知道自己的不足，去加以改變。